Ambities vind ik fantastisch! In de vorm van de drive van onze klanten om te verbeteren, of in de vorm van de energie die mijn collega’s investeren in Double Effect. Ambities zetten je aan het denken en zorgen voor actie. En dat past bij mij.
In 2003 bracht die ambitie Bas en mij tot de start van Double Effect. Een nieuw bedrijf, speciaal opgericht om resultaten te leveren aan klanten die verbetering willen zien. Een nieuw bedrijf waar we elkaar beter laten presteren door teamwork, diversiteit, opbouw van kennis en bovenal door gedrevenheid. En de ambitie van toen staat nog steeds als een huis!
Het mooie van mijn werk is de continue communicatie over en weer met mensen. Workshops faciliteren, teambuilding, coachen, uitdagen, begeleiden, daar krijg ik energie van. En ook samen ‘puzzelen’ blijft aantrekkelijk: moeilijke inhoudelijke vraagstukken uiteen rafelen in behapbare brokken om de ‘ideale’ situatie in zicht te krijgen. Ik ben daarbij niet bang om vragen te blijven stellen en wars te zijn van ingesleten processen of politieke posities. Transparantie, klantresultaat en oprechtheid, daar hecht ik aan.
Het zal vast niet verrassen dat ik een sociaal economische achtergrond heb. Na een studie Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit ben ik gaan werken voor een instelling voor mensen met een verstandelijke handicap. Daar maakte ik kennis met management en advies in een organisatie boordevol professionals. Mijn overstap naar Andersen Consulting gaf mij alle gelegenheid om het vak van consulting en de financiële sector te verkennen. Met het initiatief van Double Effect proefde ik het ondernemerschap en dat bevalt mij nog steeds uitstekend!
